" Profesyonellerden profesyonellere… "
 
  Kurumsal    Hizmetlerimiz    Eğitimlerimiz    Takvim    Uzmanlarımız    Referanslarımız    İletişim

17 Kasım 2017 Cuma    

     
  SEMİNER VE EĞİTİM TAKVİMİ  
     
 
  Listeye Geri Dön
 
YÖNETİM ORGANİZASYON-İNSAN KAYNAKLARI VE KİŞİSEL GELİŞİM PROGRAMLARI
 
PARADOKSAL DÜŞÜNME MODELLERİYLE BEYİN GÜCÜNÜ GELİŞTİRME EĞİTİMİ
 
Tarih : 20 Mart 2010
 
Seminer / Eğitim Bilgi :
 

 

EĞİTİM İSMİ

PARADOKSAL DÜŞÜNME MODELLERİYLE BEYİN GÜCÜNÜ GELİŞTİRME

TARİH

                              20 MART 2010

YER

SHERATON İSTANBUL MASLAK OTEL

EĞİTMEN

Uzm.Salih KESKİN

FİYAT

350 TL+KDV

PROGRAM

I. GÜN PROGRAMI

À 09.30 - 11.00    Tanışma ve Eğitim

À 11.00 - 11.15    Kahve Arası

À 11.15 - 12.30    Eğitim

À 12.30 - 13.30    Öğle Yemeği

À 13.30 - 15.00    Eğitim

À 15.00 - 15.15    Kahve Arası

À 15.15 - 17.00    Eğitim

 

 

§         Eğitimlerimiz Sheraton İstanbul Maslak Ve Dedeman Otelde gerçekleştirilmektedir.

§         Öğle yemeği, çay-kahve, eğitim malzemeleri, eğitim dokümanları ücrete dahildir.

§         Aynı firmadan 2 kişilik katılıma %5  3  kişilik katılıma %10, 4 ve üzeri katılıma %15  indirim uygulanmaktadır.

§         Program sonunda tüm katılımcılara katılım sertifikası verilmektedir.

§         RO-TA Kurumsal Hizmetler gerektiğinde eğitim mekanını veya eğitmeni değiştirme, programı erteleme ya da iptal etme hakkını saklı tutmaktadır.

§         Eğitim tarihlerinden 2 iş günü öncesine kadar kayıtlarımız devam etmektedir.

§         Genel katılıma açık olarak düzenlenen yukarıdaki eğitimler  kurum içi  de verilmektedir.

§         Eğitim bedeli eğitimden önce RO-TA Kurumsal Hizmetler'in Garanti bankası Ortaköy şubesi Hesap no:6298862 IBAN:TR310006200013500006298862 hesabına yatırılması gerekmektedir.

§         Kurumumuzun sunduğu diğer hizmetler (danışmanlık vb.) ve tüm sorularınız için yukarıda belirtilen telefon numaralarımızdan bize ulaşabilirsiniz.

 

 

 

EĞİTİM İÇERİĞİ

 

 

Eğitimin Tanımı:


Hayal gücünün potansiyel gücünü ortaya koymak suretiyle iş yapma ve işe farklılık katmada modeller oluşturarak beyin gücünü geliştirmek.


Eğitimin Amacı:


Mevcut iş yapma ve algılama paradigmasında özgün yaklaşımlar geliştirerek klasik anlayışa yeni bir boyut kazandırmak.

Beynin Rutin işleyişi geleceğe dönük sürükleyerek inovatif davranış kalıpları üretmek.
Çeşitli teknikler ve alıştırmalarla kişilerin yaratıcılıklarının gelişmesini sağlamak.
Katılımcıların bakış açılarında, yeni bir bilinçlenme sürecinin oluşturulması,
Kişilerin faklılığı ortaya koyabilme melekelerini geliştirerek inovasyon kültürüne katkıda bulunmak,

 

 

 

 


Kazandıracakları:


Yapılan işe özgün ve yapıcı argümanlar üretecek yeni metotlara sahip olmak.

Test ve drama yönetimi ile beynin çalışma performansında artış sağlamak,

Kreatif yaklaşımların tespit edilerek çalışma hayatına dönük açılımlarını yakalayabilmek.
Düşünme yöntemlerinde paradoksal yöntemlerin ve ters düşünme modellerinin kullanılmasıyla klasik çalışma anlayışlarının pozitif yönde geliştirilmesi.


İçerik:
* Paradoksal düşünme tarzı nedir? Nasıl uygulanır?

* Beyin üzerindeki çalışmalar,

* Beyin kapasitesinin arttırılması için teknikleri,
* Düşünme stillerinde yeni trendler,
* Yeni trendler üzerinde analojik metot çalışması,
* Beklentilerin karşılanmasında yenilik oluşturma,
* Sinektik yöntemler beyin fırtınası çalışması,
* Yaratıcı Düşünme Engelleri ve Bu Engelleri Aşma Yöntemleri,
* Bireyler İçin Yaratıcı Düşünme Teknikleri,
* Formel düşünce tarzlarını ve kalıplarının esnetilerek olanaksızı düşünebilme becerisini geliştirmek,


Beklentilerini Karşılama:
* Beklentilerin tespiti,
* Düşüncenin zorlanması,
* Ters düşünme tekniği ile anlayışların çeşitlendirilmesi,
* Tek düzeliğin farklı bir kavramla buluşturulması (iki farklı kavramla üründe farklılık oluşturacak eşleştirme modeli)


Özgün ve Yapıcı Argümanlar Üretecek Metotlara Sahip Olmak


* İşin farklı bir yönünü bulma
* Farklı şablonlara göre süreç proseslerinde değişiklik yapma (abartma, ilave, çıkarma)
* Çalışma Şartları, eğitim ve yönetişimde inovasyon oluşturma çalışması
* Yeni bilginin keşfi ve kreatif düşünce üretimi üzerine atölye çalışması


Uygulanan Yöntemlerden Bazıları

 
* Zihin haritalama
* 6 şapka tekniği
* Paradoksal düşünme
* Çapraz eşleştirme
* Sıra dışı yazmak
* Fantezik Analoji
* Senaryolar
* Sokratik sorgulama stratejisi
* Beyin fırtınası

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  Bilgi almak ve / veya online ön başvuru yapmak istiyorsanız tıklayınız.
 
     
     
 

 Aylık Seminer & Eğitim Özeti

 

   
  2009 Yılı
Ocak Ayı, 27 Program
Şubat Ayı, 35 Program
Nisan Ayı, 30 Program
Mayıs Ayı, 33 Program
Haziran Ayı, 36 Program
Temmuz Ayı, 34 Program
Ağustos Ayı, 34 Program
Ekim Ayı, 34 Program
Kasım Ayı, 28 Program
  2010 Yılı
Ocak Ayı, 39 Program
Şubat Ayı, 42 Program
Mart Ayı, 47 Program
Nisan Ayı, 44 Program
Mayıs Ayı, 55 Program
Haziran Ayı, 60 Program
Temmuz Ayı, 50 Program
Ağustos Ayı, 34 Program
Eylül Ayı, 36 Program
Ekim Ayı, 35 Program
Kasım Ayı, 20 Program
Aralık Ayı, 22 Program
  2011 Yılı
Ocak Ayı, 28 Program
Şubat Ayı, 28 Program
Mart Ayı, 40 Program
Nisan Ayı, 23 Program
Mayıs Ayı, 19 Program
Haziran Ayı, 38 Program
Temmuz Ayı, 25 Program
Ağustos Ayı, 22 Program
Eylül Ayı, 26 Program
Ekim Ayı, 29 Program
Kasım Ayı, 21 Program
Aralık Ayı, 14 Program
  2012 Yılı
Ocak Ayı, 17 Program
Şubat Ayı, 32 Program
Mart Ayı, 27 Program
Nisan Ayı, 17 Program
Mayıs Ayı, 15 Program
Haziran Ayı, 18 Program
Temmuz Ayı, 13 Program
Ağustos Ayı, 10 Program
Eylül Ayı, 14 Program
Ekim Ayı, 8 Program
Kasım Ayı, 21 Program
Aralık Ayı, 14 Program
  2013 Yılı
Ocak Ayı, 11 Program
Şubat Ayı, 22 Program
Mart Ayı, 13 Program
Nisan Ayı, 13 Program
Mayıs Ayı, 17 Program
Haziran Ayı, 13 Program
Temmuz Ayı, 10 Program
Ağustos Ayı, 11 Program
Eylül Ayı, 14 Program
Ekim Ayı, 9 Program
Kasım Ayı, 18 Program
Aralık Ayı, 11 Program
  2014 Yılı
Ocak Ayı, 14 Program
Şubat Ayı, 18 Program
Mart Ayı, 13 Program
Nisan Ayı, 14 Program
Mayıs Ayı, 12 Program
Haziran Ayı, 6 Program
Temmuz Ayı, 7 Program
Ağustos Ayı, 15 Program
Eylül Ayı, 8 Program
Ekim Ayı, 11 Program
Kasım Ayı, 10 Program
Aralık Ayı, 13 Program
  2015 Yılı
Ocak Ayı, 12 Program
Şubat Ayı, 14 Program
Mart Ayı, 14 Program
Nisan Ayı, 19 Program
Mayıs Ayı, 20 Program
Haziran Ayı, 32 Program
Temmuz Ayı, 17 Program
Ağustos Ayı, 15 Program
Eylül Ayı, 13 Program
Ekim Ayı, 8 Program
Kasım Ayı, 10 Program
Aralık Ayı, 6 Program
  2016 Yılı
Ocak Ayı, 11 Program
Şubat Ayı, 13 Program
Mart Ayı, 16 Program
Nisan Ayı, 9 Program
Mayıs Ayı, 7 Program
Haziran Ayı, 10 Program
Temmuz Ayı, 7 Program
Ağustos Ayı, 7 Program
Eylül Ayı, 4 Program
Ekim Ayı, 14 Program
Kasım Ayı, 6 Program
Aralık Ayı, 1 Program

 

 
 
  Kurumsal  |  Hizmetlerimiz  |  Eğitimlerimiz  |  Takvim  |  Uzmanlarımız  |  Referanslarımız  |  İletişim ROTA Kurumsal Hizmetler Ltd. Şti., 2006(c). Tüm Hakları saklıdır. İzinsiz Alıntı Yapılamaz.
  Designed and Developped by Gelecek Dunyasi
  Component Talya Upload & Smart Image
 

Gizlilik Sözleşmesi  |  Telif Hakları