" Profesyonellerden profesyonellere… "
 
  Kurumsal    Hizmetlerimiz    Eğitimlerimiz    Takvim    Uzmanlarımız    Referanslarımız    İletişim

23 Kasım 2017 Perşembe    

     
  SEMİNER VE EĞİTİM TAKVİMİ  
     
 
  Listeye Geri Dön
 
EĞİTİMLER
 
PROFESYONEL SEKRETER & YÖNETİCİ ASİSTANI GELİŞTİRME PROGRAMI
 
Tarih : 26 - 27 Mayıs 2012
 
Seminer / Eğitim Bilgi :
 

EĞİTİM İSMİ

Profesyonel Sekreter & Yönetici Asistanı Geliştirme Eğitim Programı

TARİH

26-27 Mayıs 2012

YER

Titanic City Otel-Taksim/İSTANBUL

EĞİTMEN

Nilgün VURAL

 

 

PROGRAM

I. GÜN PROGRAMI

À 09.30 - 11.00  Tanışma ve Eğitim

À 11.00 - 11.15  Kahve Arası

À 11.15 - 12.30  Eğitim

À 12.30 - 13.30  Öğle Yemeği

À 13.30 - 15.00  Eğitim

À 15.00 - 15.15  Kahve Arası

À 15.15 - 17.00  Eğitim

II. GÜN PROGRAMI

À 10.00 - 11.00  Eğitim

À 11.00 - 11.15  Kahve Arası

À 11.15 - 12.30  Eğitim

À 12.30 - 13.30  Öğle Yemeği

À 13.30 - 15.00  Eğitim

À 15.00 - 15.15  Kahve Arası

À 15.15 - 17.00  Eğitim

 

Ø Öğle yemeği, çay-kahve, eğitim malzemeleri, eğitim dokümanları ücrete dahildir.

Ø Aynı firmadan 2 kişilik katılıma %5  3  kişilik katılıma %10, 4 ve üzeri katılıma %15 indirim uygulanmaktadır.

Ø Program sonunda tüm katılımcılara katılım sertifikası verilmektedir.

Ø RO-TA Kurumsal Hizmetler gerektiğinde eğitim mekanını veya eğitmeni değiştirme, programı erteleme ya da iptal etme hakkını saklı tutmaktadır.

Ø Eğitim tarihlerinden 2 iş günü öncesine kadar kayıtlarımız devam etmektedir.

Ø Eğitimlere 2 iş günü kala yapılan ertelemeler %25 ,iptaller %50,kesintiye tabidir.

Ø Genel katılıma açık olarak düzenlenen yukarıdaki eğitimler  kurum içi  de verilmektedir.

Ø Kurumumuzun sunduğu diğer hizmetler (danışmanlık vb.) ve tüm sorularınız için yukarıda belirtilen telefon numaralarımızdan bize ulaşabilirsiniz.

 

EĞİTİMİN AMACI:

 

Seminerin amacı ; Günümüz kurumlarında yöneticilere yardımcı olan, insan  ve iş ilişkilerini düzenleyen, yönetim ve organizasyonda bilgi ve becerilerini  ortaya koyarak kurumda önemli bir pozisyon oluşturan yönetici asistanları, sekreterler ve yönetici adaylarına gerekli  destek ve motivasyonu sağlamaktır.

Kimler katılmalı; Yönetici asistanları, genel müdür ve yönetici sekreterleri.

 

EĞİTİM İÇERİĞİ:

 

§  Sekreterlik Mesleği 

§  Sekreterlik Mesleğinin En Üst Düzeyi:  Yönetici Asistanlığı

*Yönetici Asistanlığı ve kurumsallaşma ilişkisi

*Yönetici Asistalığından Yöneticiliğe Geçiş

ü  Sekreterlerin Görev ve Sorumluluklarına Genel Bakış

*Kurumsal  Etkili İletişim

ü  Telefonla Konuşmalarında Temel İlkeler

ü  Telefon Protokolü

ü  Cep Telefonları İle Görüşme İlkeleri

ü  İngilizce Telefon Görüşmesi Kalıpları

*Yöneticinin İş Takvimini Belirleme ve Ziyaretçilerle İlgilenme

ü  Randevu Saptama İlkeleri

ü  Ziyaretçilerle İlgilenme, kabul, ikram ve uğurlama

*İş Yazışmaları

ü  İş Yazılarının Özellikleri

ü  İş Yazılarının Bölümleri

ü  İş Yazıları Türleri ve Kendilerine Özgü İçerikleri

*Özgeçmiş Hazırlama

*Raporlarda Bulunması Gereken Temel Bölümler

ü  Toplantı Düzenlemeleri

ü  İletişim Aracı Olarak Toplantılar

ü  Toplantı Düzenlemede Sekreterin Görevleri

ü  Toplantı Tutanağı Hazırlama

ü  Seyahat Düzenleme

ü  Seyahat Düzenlemede Sekreterin Görevleri

ü  Rezervasyonlar

ü  Yönetici İş Seyahatindeyken Dikkat Edilecek Hususlar

ü  Ödül Seyahatleri

ü  Dosyalama ve Arşivleme

ü  Belge-Bilgi İlişkisi

*Yöneticiye bir konuşma metni hazırlama

ü  Dosyalama Sistemleri

ü  Yeni Bir Dosyalama Sistemi Geliştirme

Takım Çalışması, Yönetici ile Üretken Bir Takım Oluşturma

Takım Çalışmasının Üstünlükleri

*Yöneticiyi Tanıma ,  iş hedeflerini bilme, öneride bulunma, ve ortak çalışma

*Şikâyet ve Söylentileri Yöneticiye İletme

ü  Yönetici İle Kişisel İlişkiler

*Profesyonel Görgü ve Protokol Kuralları

ü  Tanışma

ü  Tanıştırma

ü  Tokalaşma

*Kartvizit Hazırlama ve Kullanma

*Yazılı ve Sözlü İletişimlerde Görgü ve Protokol Kuralları , unvanlar ve hitaplar

*Hediye Protokolü

ü  Kurumda  Zaman Yönetimi

ü  Zaman Tuzaklarıyla Baş Etme

*İş Önceliklerinin Belirlenmesi

*Giyim, İlk İzlenim ve İmaj

ü  İş Yaşamında Başarılı Giyim İlkeleri

ü  Protokole Uygun Giyim İlkeleri

*Sekreterlik Etik İlkeleri

ü  Beden Dili

ü  Müşteri  şikayetlerini cevaplama

*Yönetici geliştirme becerileri,ve liderlik

ü  Takım çalışması

ü  Problem çözme

ü  Çatışma yönetimi

ü  Stres yönetimi

ü  Duygusal zekamızı nasıl kullanmalı

*İsteyen katılımcılar için hedefleri doğrultusunda  swot analizi ve geliştirilmesi gereken bilgi, beceri ve ilişkileri belirleme

 

 

Yönetici Asistanı Eğitiminde bizi tercih eden firmalardan bazıları

 

 

TNT Turkey & Cartoon Network Turkey

Bossa

TPAO Batman Bölge Müdürlüğü

Kiptaş

Eti Pazarlama

Audio Elektronik

Güney Tesisat

İnnova Bilişim

Doğa Gayrimenkul

Mey Alkollu İçkiler

Enerjisa

Hukuk Araştırma

Semtech Elektronik

Evrim sigortacılık

Merinos Halı Mobilya

Merinos Halı San.

Urart Gümrüksüz mağaza

Medya anda Reklamcılık

Tohum Türkiye Otizm

Ekom Araştırma

Ercan Seramik

MSG Entegre

Dalgakıran makine

Özlem tarım

Türkiye Santranç Federasyonu

Dedeman Madencilik

Bristol-Myers Squibb

Şeref Ambalaj

Gıdaser

Escar Turizm

May Agro Tohumculuk

Dekon Turizm

Martur

Smn Grup

Kardeş Elektrik

Bagatur

Akifer Su Hizmetleri

Turcom Teknoloji

Turaş Turizm

Atılgan Otomotiv

Ymn Grup

Matel

Sarkuysan

Metal Çatı

Yıldırım Holding

GTT İstanbul Lojistik

Setur Marinas

Ersa İnşaat

NİLGÜN VURAL

 

Nilgün Vural, TED Ankara Koleji’ni bitirdikten sonra,  1981 yılında Ankara Üniversitesi(SBF),  İletişim Fakültesinden mezun olmuştur.   Ankara’da çeşitli  uluslararası ve diplomatik organizasyonlarda, Birleşmiş Milletler ve yabancı sefaretlerde  görev alarak iş hayatına başlamıştır.Ayrıca, çeşitli dergilere ve haber ajanslarına da İngilizce çevirmenlik yapmıştır.

 

Profesyonel iş yaşamına, İstanbul’ da  Halkla ilişkiler ve reklam uzmanı olarak, Borusan Otomotiv – BMW kuruluşunda, ve Citibank (İzmir şubesi) ‘de  devam etmiştir.Daha sonra Halkla İlişkiler ve reklam koordinatörü olarak Dedeman Holding A.Ş. ‘de turizm konusunda  görev yapmıştır.

 

 Nilgün Vural, Aya  Reklam Ajansı  ve Marina yayıncılık’ ta koordinatör

olarak, hem reklam, hem basın konusunda deneyimlerini arttırmıştır. 1990 yılında, Türkiye ‘de ilk defa yayınlanan Reklam Ajansları Rehberi’nin koordinatörlüğünü üstlenmiştir. 1993 yılından başlayarak, Kerevitaş A.Ş.(Superfresh dondurulmuş gıda)  ‘ de Halkla İlişkiler ve Reklam Müdürü olarak

pazarlama, promosyon aktiviteleri, franchising uygulamalarında çalışmıştır.

 

Nilgün Vural, iş hayatına 1995 yılından itibaren yeni bir yön vererek, insan  kaynakları kariyerine geçmiş, ve Kerevitaş A.Ş. ‘ de görev değişikliği ile İnsan Kaynakları Direktörü olarak, kurumun kurumsallaşma ve yeniden yapılanmasında

çalışmıştır.

Pazarlama ve Müşteri İlişkileri, Kurumsal İletişim (medya yönetimi, marka oluşturma), İnsan Kaynakları yönetimi konularında uzmanlaşan Nilgün Vural,

daha sonra  inşaat grubu K.Yiğit Holding A.Ş. de İnsan Kaynakları Direktörlüğü

görevini yaptı.

Profesyonel kariyerine, 2004 yılından bugüne  İnsan Kaynakları yönetimi, yönetim ve organizasyon, kurumsallaşma  konularında danışmanlık ve eğitim çalışmalarıyla devam  etmektedir.Ayrıca 2 yıla yakın zamandır Büyükada Belediyesine insan kaynakları danışmanlığı görevini yürütmektedir

 

Verdiği seminerler; İnsan Kaynakları Yönetimi, Liderlik Becerileri, Kurumsal İletişim Yönetimi, Stratejik Yönetim, Kurumsal Yönetişim( bsc yönetimi -6 sigma),Eğitimcinin Eğitimi

Müşteri İlişkileri ve iletişimi Yönetimi, Tedarik Zinciri ve Satın Alma,Değişim Yönetimi, Toplam Kalite Yönetimi ,Problem çözme ve karar verme teknikleri,

Kişisel gelişim ( stres yönetimi, müzakere teknikleri, yönetsel beceriler, toplantı

Yönetimi, kişisel kalite ve kurumsal kalite yönetimi, eğitim planlaması ve liderlik- duygusal zeka geliştirilmesi ) 

 

  Bilgi almak ve / veya online ön başvuru yapmak istiyorsanız tıklayınız.
 
     
     
 

 Aylık Seminer & Eğitim Özeti

 

   
  2009 Yılı
Ocak Ayı, 27 Program
Şubat Ayı, 35 Program
Nisan Ayı, 30 Program
Mayıs Ayı, 33 Program
Haziran Ayı, 36 Program
Temmuz Ayı, 34 Program
Ağustos Ayı, 34 Program
Ekim Ayı, 34 Program
Kasım Ayı, 28 Program
  2010 Yılı
Ocak Ayı, 39 Program
Şubat Ayı, 42 Program
Mart Ayı, 47 Program
Nisan Ayı, 44 Program
Mayıs Ayı, 55 Program
Haziran Ayı, 60 Program
Temmuz Ayı, 50 Program
Ağustos Ayı, 34 Program
Eylül Ayı, 36 Program
Ekim Ayı, 35 Program
Kasım Ayı, 20 Program
Aralık Ayı, 22 Program
  2011 Yılı
Ocak Ayı, 28 Program
Şubat Ayı, 28 Program
Mart Ayı, 40 Program
Nisan Ayı, 23 Program
Mayıs Ayı, 19 Program
Haziran Ayı, 38 Program
Temmuz Ayı, 25 Program
Ağustos Ayı, 22 Program
Eylül Ayı, 26 Program
Ekim Ayı, 29 Program
Kasım Ayı, 21 Program
Aralık Ayı, 14 Program
  2012 Yılı
Ocak Ayı, 17 Program
Şubat Ayı, 32 Program
Mart Ayı, 27 Program
Nisan Ayı, 17 Program
Mayıs Ayı, 15 Program
Haziran Ayı, 18 Program
Temmuz Ayı, 13 Program
Ağustos Ayı, 10 Program
Eylül Ayı, 14 Program
Ekim Ayı, 8 Program
Kasım Ayı, 21 Program
Aralık Ayı, 14 Program
  2013 Yılı
Ocak Ayı, 11 Program
Şubat Ayı, 22 Program
Mart Ayı, 13 Program
Nisan Ayı, 13 Program
Mayıs Ayı, 17 Program
Haziran Ayı, 13 Program
Temmuz Ayı, 10 Program
Ağustos Ayı, 11 Program
Eylül Ayı, 14 Program
Ekim Ayı, 9 Program
Kasım Ayı, 18 Program
Aralık Ayı, 11 Program
  2014 Yılı
Ocak Ayı, 14 Program
Şubat Ayı, 18 Program
Mart Ayı, 13 Program
Nisan Ayı, 14 Program
Mayıs Ayı, 12 Program
Haziran Ayı, 6 Program
Temmuz Ayı, 7 Program
Ağustos Ayı, 15 Program
Eylül Ayı, 8 Program
Ekim Ayı, 11 Program
Kasım Ayı, 10 Program
Aralık Ayı, 13 Program
  2015 Yılı
Ocak Ayı, 12 Program
Şubat Ayı, 14 Program
Mart Ayı, 14 Program
Nisan Ayı, 19 Program
Mayıs Ayı, 20 Program
Haziran Ayı, 32 Program
Temmuz Ayı, 17 Program
Ağustos Ayı, 15 Program
Eylül Ayı, 13 Program
Ekim Ayı, 8 Program
Kasım Ayı, 10 Program
Aralık Ayı, 6 Program
  2016 Yılı
Ocak Ayı, 11 Program
Şubat Ayı, 13 Program
Mart Ayı, 16 Program
Nisan Ayı, 9 Program
Mayıs Ayı, 7 Program
Haziran Ayı, 10 Program
Temmuz Ayı, 7 Program
Ağustos Ayı, 7 Program
Eylül Ayı, 4 Program
Ekim Ayı, 14 Program
Kasım Ayı, 6 Program
Aralık Ayı, 1 Program

 

 
 
  Kurumsal  |  Hizmetlerimiz  |  Eğitimlerimiz  |  Takvim  |  Uzmanlarımız  |  Referanslarımız  |  İletişim ROTA Kurumsal Hizmetler Ltd. Şti., 2006(c). Tüm Hakları saklıdır. İzinsiz Alıntı Yapılamaz.
  Designed and Developped by Gelecek Dunyasi
  Component Talya Upload & Smart Image
 

Gizlilik Sözleşmesi  |  Telif Hakları