" Profesyonellerden profesyonellere… "
 
  Kurumsal    Hizmetlerimiz    Eğitimlerimiz    Takvim    Uzmanlarımız    Referanslarımız    İletişim

25 Kasım 2017 Cumartesi    

     
  SEMİNER VE EĞİTİM TAKVİMİ  
     
 
  Listeye Geri Dön
 
EĞİTİMLER
 
ETKİN İLETİŞİM TEKNİKLERİ
 
Tarih : 15 Haziran 2012
 
Seminer / Eğitim Bilgi :
 

EĞİTİM İSMİ

                                  ETKİN İLETİŞİM TEKNİKLERİ

TARİH

15 Haziran 2012

YER

Titanic City Otel-Taksim/İSTANBUL

EĞİTMEN

Nilgün VURAL

 

 

PROGRAM

I. GÜN PROGRAMI

À 09.30 - 11.00  Tanışma ve Eğitim

À 11.00 - 11.15  Kahve Arası

À 11.15 - 12.30  Eğitim

À 12.30 - 13.30  Öğle Yemeği

À 13.30 - 15.00  Eğitim

À 15.00 - 15.15  Kahve Arası

À 15.15 - 17.00  Eğitim

II. GÜN PROGRAMI

À 10.00 - 11.00  Eğitim

À 11.00 - 11.15  Kahve Arası

À 11.15 - 12.30  Eğitim

À 12.30 - 13.30  Öğle Yemeği

À 13.30 - 15.00  Eğitim

À 15.00 - 15.15  Kahve Arası

À 15.15 - 17.00  Eğitim

 

Ø Öğle yemeği, çay-kahve, eğitim malzemeleri, eğitim dokümanları ücrete dahildir.

Ø Aynı firmadan 2 kişilik katılıma %5  3  kişilik katılıma %10, 4 ve üzeri katılıma %15 indirim uygulanmaktadır.

Ø Program sonunda tüm katılımcılara katılım sertifikası verilmektedir.

Ø RO-TA Kurumsal Hizmetler gerektiğinde eğitim mekanını veya eğitmeni değiştirme, programı erteleme ya da iptal etme hakkını saklı tutmaktadır.

Ø Eğitim tarihlerinden 2 iş günü öncesine kadar kayıtlarımız devam etmektedir.

Ø Eğitimlere 2 iş günü kala yapılan ertelemeler %25 ,iptaller %50,kesintiye tabidir.

Ø Genel katılıma açık olarak düzenlenen yukarıdaki eğitimler  kurum içi  de verilmektedir.

Ø Kurumumuzun sunduğu diğer hizmetler (danışmanlık vb.) ve tüm sorularınız için yukarıda belirtilen telefon numaralarımızdan bize ulaşabilirsiniz.

 

EĞİTİMİN AMACI:

 

 

EĞİTİM İÇERİĞİ:

 

ETKİN İLETİŞİM TEKNİKLERİ

SEMİNERİ

 

 

 

Ø  Kişisel iletişim becerileri

Ø  İletişim engelleri ve ortadan kaldırılması

Ø  Geri besleme (feedback) alma verme

 

Ø  Duygusal zekanın farkındalığı

Ø  Kendini tanıma ve yönetme

Ø  Toplumsal farkındalık ve empati (empathy)

Ø  İnsanlararası ilişkileri yönetmek

 

Ø  Algımada kişiler, ve iletişim

Ø  Baskın ve zor insanlarla iletişim

Ø  Sözsüz iletişim (body language)

 

Ø  Sözlü ve yazılı iletişim

Ø  İmaj yaratmada iletişim

 

Ø  Kurumsal iletişim nedir

Ø  Takım içinde iletişimden kim sorumlu

Ø  Çatışmaların çözümlenmesi

Ø  Yeni lider ve uzlaşma yönetimi

 

Ø  İletişim, yetki devri ve motivasyon

Ø  Bir iletişim aracı olarak performans değerlendirme

 

Ø  Yönetsel iletişim becerileri

Ø  Vizyon ve kurum kültürü

Ø  Toplantılarda iletişim kanalları

 

Ø  Kişisel iletişimde bir swot analizi

(WORKSHOP)

 

 

 

 

NİLGÜN VURAL

 

Nilgün Vural, TED Ankara Koleji’ni bitirdikten sonra,  1981 yılında Ankara Üniversitesi(SBF),  İletişim Fakültesinden mezun olmuştur.   Ankara’da çeşitli  uluslararası ve diplomatik organizasyonlarda, Birleşmiş Milletler ve yabancı sefaretlerde  görev alarak iş hayatına başlamıştır.Ayrıca, çeşitli dergilere ve haber ajanslarına da İngilizce çevirmenlik yapmıştır.

 

Profesyonel iş yaşamına, İstanbul’ da  Halkla ilişkiler ve reklam uzmanı olarak, Borusan Otomotiv – BMW kuruluşunda, ve Citibank (İzmir şubesi) ‘de  devam etmiştir.Daha sonra Halkla İlişkiler ve reklam koordinatörü olarak Dedeman Holding A.Ş. ‘de turizm konusunda  görev yapmıştır.

 

 Nilgün Vural, Aya  Reklam Ajansı  ve Marina yayıncılık’ ta koordinatör

olarak, hem reklam, hem basın konusunda deneyimlerini arttırmıştır. 1990 yılında, Türkiye ‘de ilk defa yayınlanan Reklam Ajansları Rehberi’nin koordinatörlüğünü üstlenmiştir. 1993 yılından başlayarak, Kerevitaş A.Ş.(Superfresh dondurulmuş gıda)  ‘ de Halkla İlişkiler ve Reklam Müdürü olarak

pazarlama, promosyon aktiviteleri, franchising uygulamalarında çalışmıştır.

 

Nilgün Vural, iş hayatına 1995 yılından itibaren yeni bir yön vererek, insan  kaynakları kariyerine geçmiş, ve Kerevitaş A.Ş. ‘ de görev değişikliği ile İnsan Kaynakları Direktörü olarak, kurumun kurumsallaşma ve yeniden yapılanmasında

çalışmıştır.

Pazarlama ve Müşteri İlişkileri, Kurumsal İletişim (medya yönetimi, marka oluşturma), İnsan Kaynakları yönetimi konularında uzmanlaşan Nilgün Vural,

daha sonra  inşaat grubu K.Yiğit Holding A.Ş. de İnsan Kaynakları Direktörlüğü

görevini yaptı.

Profesyonel kariyerine, 2004 yılından bugüne  İnsan Kaynakları yönetimi, yönetim ve organizasyon, kurumsallaşma  konularında danışmanlık ve eğitim çalışmalarıyla devam  etmektedir.Ayrıca 2 yıla yakın zamandır Büyükada Belediyesine insan kaynakları danışmanlığı görevini yürütmektedir

 

Verdiği seminerler; İnsan Kaynakları Yönetimi, Liderlik Becerileri, Kurumsal İletişim Yönetimi, Stratejik Yönetim, Kurumsal Yönetişim( bsc yönetimi -6 sigma),Eğitimcinin Eğitimi

Müşteri İlişkileri ve iletişimi Yönetimi, Tedarik Zinciri ve Satın Alma,Değişim Yönetimi, Toplam Kalite Yönetimi ,Problem çözme ve karar verme teknikleri,

Kişisel gelişim ( stres yönetimi, müzakere teknikleri, yönetsel beceriler, toplantı

Yönetimi, kişisel kalite ve kurumsal kalite yönetimi, eğitim planlaması ve liderlik- duygusal zeka geliştirilmesi ) 

 

  Bilgi almak ve / veya online ön başvuru yapmak istiyorsanız tıklayınız.
 
     
     
 

 Aylık Seminer & Eğitim Özeti

 

   
  2009 Yılı
Ocak Ayı, 27 Program
Şubat Ayı, 35 Program
Nisan Ayı, 30 Program
Mayıs Ayı, 33 Program
Haziran Ayı, 36 Program
Temmuz Ayı, 34 Program
Ağustos Ayı, 34 Program
Ekim Ayı, 34 Program
Kasım Ayı, 28 Program
  2010 Yılı
Ocak Ayı, 39 Program
Şubat Ayı, 42 Program
Mart Ayı, 47 Program
Nisan Ayı, 44 Program
Mayıs Ayı, 55 Program
Haziran Ayı, 60 Program
Temmuz Ayı, 50 Program
Ağustos Ayı, 34 Program
Eylül Ayı, 36 Program
Ekim Ayı, 35 Program
Kasım Ayı, 20 Program
Aralık Ayı, 22 Program
  2011 Yılı
Ocak Ayı, 28 Program
Şubat Ayı, 28 Program
Mart Ayı, 40 Program
Nisan Ayı, 23 Program
Mayıs Ayı, 19 Program
Haziran Ayı, 38 Program
Temmuz Ayı, 25 Program
Ağustos Ayı, 22 Program
Eylül Ayı, 26 Program
Ekim Ayı, 29 Program
Kasım Ayı, 21 Program
Aralık Ayı, 14 Program
  2012 Yılı
Ocak Ayı, 17 Program
Şubat Ayı, 32 Program
Mart Ayı, 27 Program
Nisan Ayı, 17 Program
Mayıs Ayı, 15 Program
Haziran Ayı, 18 Program
Temmuz Ayı, 13 Program
Ağustos Ayı, 10 Program
Eylül Ayı, 14 Program
Ekim Ayı, 8 Program
Kasım Ayı, 21 Program
Aralık Ayı, 14 Program
  2013 Yılı
Ocak Ayı, 11 Program
Şubat Ayı, 22 Program
Mart Ayı, 13 Program
Nisan Ayı, 13 Program
Mayıs Ayı, 17 Program
Haziran Ayı, 13 Program
Temmuz Ayı, 10 Program
Ağustos Ayı, 11 Program
Eylül Ayı, 14 Program
Ekim Ayı, 9 Program
Kasım Ayı, 18 Program
Aralık Ayı, 11 Program
  2014 Yılı
Ocak Ayı, 14 Program
Şubat Ayı, 18 Program
Mart Ayı, 13 Program
Nisan Ayı, 14 Program
Mayıs Ayı, 12 Program
Haziran Ayı, 6 Program
Temmuz Ayı, 7 Program
Ağustos Ayı, 15 Program
Eylül Ayı, 8 Program
Ekim Ayı, 11 Program
Kasım Ayı, 10 Program
Aralık Ayı, 13 Program
  2015 Yılı
Ocak Ayı, 12 Program
Şubat Ayı, 14 Program
Mart Ayı, 14 Program
Nisan Ayı, 19 Program
Mayıs Ayı, 20 Program
Haziran Ayı, 32 Program
Temmuz Ayı, 17 Program
Ağustos Ayı, 15 Program
Eylül Ayı, 13 Program
Ekim Ayı, 8 Program
Kasım Ayı, 10 Program
Aralık Ayı, 6 Program
  2016 Yılı
Ocak Ayı, 11 Program
Şubat Ayı, 13 Program
Mart Ayı, 16 Program
Nisan Ayı, 9 Program
Mayıs Ayı, 7 Program
Haziran Ayı, 10 Program
Temmuz Ayı, 7 Program
Ağustos Ayı, 7 Program
Eylül Ayı, 4 Program
Ekim Ayı, 14 Program
Kasım Ayı, 6 Program
Aralık Ayı, 1 Program

 

 
 
  Kurumsal  |  Hizmetlerimiz  |  Eğitimlerimiz  |  Takvim  |  Uzmanlarımız  |  Referanslarımız  |  İletişim ROTA Kurumsal Hizmetler Ltd. Şti., 2006(c). Tüm Hakları saklıdır. İzinsiz Alıntı Yapılamaz.
  Designed and Developped by Gelecek Dunyasi
  Component Talya Upload & Smart Image
 

Gizlilik Sözleşmesi  |  Telif Hakları