" Profesyonellerden profesyonellere… "
 
  Kurumsal    Hizmetlerimiz    Eğitimlerimiz    Takvim    Uzmanlarımız    Referanslarımız    İletişim

20 Kasım 2017 Pazartesi    

     
  SEMİNER VE EĞİTİM TAKVİMİ  
     
 
  Listeye Geri Dön
 
EĞİTİMLER
 
Profesyonel Sekreterlik Ve Yönetici Asistanı Geliştirme Eğitimi
 
Tarih : 22 - 23 Şubat 2014
 
Seminer / Eğitim Bilgi :
 

EĞİTİM İSMİ

Profesyonel Sekreter  & Kurumsal Yönetici Asistanı Geliştirme Eğitimi

TARİH

22-23 Şubat 2014

YER

NİPPON Otel-Taksim/İSTANBUL

EĞİTMEN

Nilgün VURAL

 

600 TL+KDV

PROGRAM

À 09.30 - 11.00          Tanışma ve Eğitim

À 11.00 - 11.15          Kahve Arası

À 11.15 - 12.30          Eğitim

À 12.30 - 13.30          Öğle Yemeği

À 13.30 - 15.00          Eğitim

À 15.00 - 15.15          Kahve Arası

À 15.15 - 17.00          Eğitim

 

Ø Öğle yemeği, çay-kahve, eğitim malzemeleri, eğitim dokümanları ücrete dahildir.

Ø Aynı firmadan 2 kişilik katılıma %5  3  kişilik katılıma %10, 4 ve üzeri katılıma %15 indirim uygulanmaktadır.

Ø Program sonunda tüm katılımcılara katılım sertifikası verilmektedir.

Ø RO-TA Kurumsal Hizmetler gerektiğinde eğitim mekanını veya eğitmeni değiştirme, programı erteleme ya da iptal etme hakkını saklı tutmaktadır.

Ø Eğitim tarihlerinden 2 iş günü öncesine kadar kayıtlarımız devam etmektedir.

Ø Eğitimlere 2 iş günü kala yapılan ertelemeler %25 ,iptaller %50,kesintiye tabidir.

Ø Genel katılıma açık olarak düzenlenen yukarıdaki eğitimler  kurum içi  de verilmektedir.

Ø Kurumumuzun sunduğu diğer hizmetler (danışmanlık vb.) ve tüm sorularınız için yukarıda belirtilen telefon numaralarımızdan bize ulaşabilirsiniz.

 

EĞİTİMİN AMACI:

 

Seminerin amacı ; Günümüz kurumlarında yöneticilere yardımcı olan, insan  ve iş ilişkilerini düzenleyen, yönetim ve organizasyonda bilgi ve becerilerini  ortaya koyarak kurumda önemli bir pozisyon oluşturan yönetici asistanları, sekreterler ve yönetici adaylarına gerekli  destek ve motivasyonu sağlamaktır.

Kimler katılmalı; Sekreterler ,yönetici asistanları, yönetici adayları

 

EĞİTİM İÇERİĞİ:

 

  Sekreterlik Mesleği 

  Sekreterlik Mesleğinin En Üst Düzeyi:  Yönetici Asistanlığı

*Yönetici Asistanlığı ve kurumsallaşma ilişkisi

*Yönetici Asistalığından Yöneticiliğe Geçiş

  Sekreterlerin Görev ve Sorumluluklarına Genel Bakış

*Kurumsal  Etkili İletişim

  Telefonla Konuşmalarında Temel İlkeler

  Telefon Protokolü

  Cep Telefonları İle Görüşme İlkeleri

  İngilizce Telefon Görüşmesi Kalıpları

*Yöneticinin İş Takvimini Belirleme ve Ziyaretçilerle İlgilenme

  Randevu Saptama İlkeleri

  Ziyaretçilerle İlgilenme, kabul, ikram ve uğurlama

*İş Yazışmaları

  İş Yazılarının Özellikleri

  İş Yazılarının Bölümleri

  İş Yazıları Türleri ve Kendilerine Özgü İçerikleri

*Özgeçmiş Hazırlama

*Raporlarda Bulunması Gereken Temel Bölümler

  Toplantı Düzenlemeleri

  İletişim Aracı Olarak Toplantılar

  Toplantı Düzenlemede Sekreterin Görevleri

  Toplantı Tutanağı Hazırlama

  Seyahat Düzenleme

  Seyahat Düzenlemede Sekreterin Görevleri

  Rezervasyonlar

  Yönetici İş Seyahatindeyken Dikkat Edilecek Hususlar

  Ödül Seyahatleri

  Dosyalama ve Arşivleme

  Belge-Bilgi İlişkisi

*Yöneticiye bir konuşma metni hazırlama

  Dosyalama Sistemleri

  Yeni Bir Dosyalama Sistemi Geliştirme

Takım Çalışması, Yönetici ile Üretken Bir Takım Oluşturma

Takım Çalışmasının Üstünlükleri

*Yöneticiyi Tanıma ,  iş hedeflerini bilme, öneride bulunma, ve ortak çalışma

*Şikâyet ve Söylentileri Yöneticiye İletme

  Yönetici İle Kişisel İlişkiler

*Profesyonel Görgü ve Protokol Kuralları

  Tanışma

  Tanıştırma

  Tokalaşma

*Kartvizit Hazırlama ve Kullanma

*Yazılı ve Sözlü İletişimlerde Görgü ve Protokol Kuralları , unvanlar ve hitaplar

*Hediye Protokolü

  Kurumda  Zaman Yönetimi

  Zaman Tuzaklarıyla Baş Etme

*İş Önceliklerinin Belirlenmesi

*Giyim, İlk İzlenim ve İmaj

  İş Yaşamında Başarılı Giyim İlkeleri

  Protokole Uygun Giyim İlkeleri

*Sekreterlik Etik İlkeleri

  Beden Dili

  Müşteri  şikayetlerini cevaplama

*Yönetici geliştirme becerileri,ve liderlik

  Takım çalışması

  Problem çözme

  Çatışma yönetimi

  Stres yönetimi

  Duygusal zekamızı nasıl kullanmalı

*İsteyen katılımcılar için hedefleri doğrultusunda  swot analizi ve geliştirilmesi gereken bilgi, beceri ve ilişkileri belirleme

 

Yönetici asistanı eğitiminde bizi tercih eden firmalardan bazıları

Açık Toplum Vakfı

Akifer Su Hizmetleri

Aksoy Group

Akumsan

Atılgan Otomotiv

Audio Elektronik

Avek Otomotiv

Bagatur

Bossa

Bristol-Myers Squibb

Collezione

Columbia Global Centers

Çelik Hukuk Gurubu

Dalgakıran makine

Daiken

Dedeman Madencilik

Dekon Turizm

Deniz Altı Okulları

Doğa Gayrimenkul

Doğankoç Grup

D-Smart

Ekom Araştırma

Enerjisa

Ercan Seramik

Ersa İnşaat

Esalco Lojistik

Escar Turizm

Eti Pazarlama

Etiya

Evrim sigortacılık

Fethiye Ticaret Odası

Flammasstek

Gestaş

Genpa

Gıdaser

Gözen Güvenlik

Gözen Havayolu

Gözen Holding

GTT İstanbul Lojistik

Güney Tesisat

Halk Emeklilik

Hp Pelzer Pimsa

Hukuk Araştırma

İpekyolu Kalkınma Ajansı

İnnova Bilişim

Kardeş Elektrik

Kelebek Mobilya

Kiptaş

Martur

Matel

May Agro Tohumculuk

Medya anda Reklamcılık

Medmarine

Merinos Halı Mobilya

Merinos Halı San.

Metal Çatı

Mey Alkollu İçkiler

MSG Entegre

Nömarg

Özlem tarım

Petrobras

Re Grup

Sarkuysan

Schmolz-bickenbach

Semtech Elektronik

Setur Marinas

Smn Grup

Süperateş

Şeref Ambalaj

Tav Havalimanları

Terteks(TWIGY)

TNT Turkey & Cartoon Network Turkey

Tohum Türkiye Otizm

TPAO Batman Bölge Müdürlüğü

Turaş Turizm

Turcas Petrol

Turcom Teknoloji

Türkiye Santranç Federasyonu

Urart Gümrüksüz mağaza

Ücsan

Üçgen Yazılım

Velutsan

Yıldırım Holding

Ymn Grup

Zet Yapı

Zorlu Doğal Elektrik

Zorlu Endüstri

Zorlu Jeotermal

Çalık Holding

Özkılıç Yapı

Yakın Doğu Bank(Neareastbank)

Fintek Finansal Teknoloji

ReklamZ İnternet Reklam

Emaar properties gayrimenkul

Martin Engineering

Toptel Telekominikasyon

EPBC Proje ve İş Danışmanlığı

Petek Plastik

Donatı Gayrimenkul

Polimetal Madencilik

Musevi Cemaati

NİLGÜN VURAL

Nilgün Vural, TED Ankara Koleji’ni bitirdikten sonra,  1981 yılında Ankara Üniversitesi(SBF),  İletişim Fakültesinden mezun olmuştur.   Ankara’da çeşitli  uluslararası ve diplomatik organizasyonlarda, Birleşmiş Milletler ve yabancı sefaretlerde  görev alarak iş hayatına başlamıştır.Ayrıca, çeşitli dergilere ve haber ajanslarına da İngilizce çevirmenlik yapmıştır.

 

Profesyonel iş yaşamına, İstanbul’ da  Halkla ilişkiler ve reklam uzmanı olarak, Borusan Otomotiv – BMW kuruluşunda, ve Citibank (İzmir şubesi) ‘de  devam etmiştir.Daha sonra Halkla İlişkiler ve reklam koordinatörü olarak Dedeman Holding A.Ş. ‘de turizm konusunda  görev yapmıştır.

 

 Nilgün Vural, Aya  Reklam Ajansı  ve Marina yayıncılık’ ta koordinatör

olarak, hem reklam, hem basın konusunda deneyimlerini arttırmıştır. 1990 yılında, Türkiye ‘de ilk defa yayınlanan Reklam Ajansları Rehberi’nin koordinatörlüğünü üstlenmiştir. 1993 yılından başlayarak, Kerevitaş A.Ş.(Superfresh dondurulmuş gıda)  ‘ de Halkla İlişkiler ve Reklam Müdürü olarak

pazarlama, promosyon aktiviteleri, franchising uygulamalarında çalışmıştır.

 

Nilgün Vural, iş hayatına 1995 yılından itibaren yeni bir yön vererek, insan  kaynakları kariyerine geçmiş, ve Kerevitaş A.Ş. ‘ de görev değişikliği ile İnsan Kaynakları Direktörü olarak, kurumun kurumsallaşma ve yeniden yapılanmasında

çalışmıştır.

Pazarlama ve Müşteri İlişkileri, Kurumsal İletişim (medya yönetimi, marka oluşturma), İnsan Kaynakları yönetimi konularında uzmanlaşan Nilgün Vural,

daha sonra  inşaat grubu K.Yiğit Holding A.Ş. de İnsan Kaynakları Direktörlüğü

görevini yaptı.

Profesyonel kariyerine, 2004 yılından bugüne  İnsan Kaynakları yönetimi, yönetim ve organizasyon, kurumsallaşma  konularında danışmanlık ve eğitim çalışmalarıyla devam  etmektedir.Ayrıca 2 yıla yakın zamandır Büyükada Belediyesine insan kaynakları danışmanlığı görevini yürütmektedir

 

Verdiği seminerler; İnsan Kaynakları Yönetimi, Liderlik Becerileri, Kurumsal İletişim Yönetimi, Stratejik Yönetim, Kurumsal Yönetişim( bsc yönetimi -6 sigma),Eğitimcinin Eğitimi

Müşteri İlişkileri ve iletişimi Yönetimi, Tedarik Zinciri ve Satın Alma,Değişim Yönetimi, Toplam Kalite Yönetimi ,Problem çözme ve karar verme teknikleri,

Kişisel gelişim ( stres yönetimi, müzakere teknikleri, yönetsel beceriler, toplantı

Yönetimi, kişisel kalite ve kurumsal kalite yönetimi, eğitim planlaması ve liderlik- duygusal zeka geliştirilmesi

  Bilgi almak ve / veya online ön başvuru yapmak istiyorsanız tıklayınız.
 
Notlar :
 
 
     
     
 

 Aylık Seminer & Eğitim Özeti

 

   
  2009 Yılı
Ocak Ayı, 27 Program
Şubat Ayı, 35 Program
Nisan Ayı, 30 Program
Mayıs Ayı, 33 Program
Haziran Ayı, 36 Program
Temmuz Ayı, 34 Program
Ağustos Ayı, 34 Program
Ekim Ayı, 34 Program
Kasım Ayı, 28 Program
  2010 Yılı
Ocak Ayı, 39 Program
Şubat Ayı, 42 Program
Mart Ayı, 47 Program
Nisan Ayı, 44 Program
Mayıs Ayı, 55 Program
Haziran Ayı, 60 Program
Temmuz Ayı, 50 Program
Ağustos Ayı, 34 Program
Eylül Ayı, 36 Program
Ekim Ayı, 35 Program
Kasım Ayı, 20 Program
Aralık Ayı, 22 Program
  2011 Yılı
Ocak Ayı, 28 Program
Şubat Ayı, 28 Program
Mart Ayı, 40 Program
Nisan Ayı, 23 Program
Mayıs Ayı, 19 Program
Haziran Ayı, 38 Program
Temmuz Ayı, 25 Program
Ağustos Ayı, 22 Program
Eylül Ayı, 26 Program
Ekim Ayı, 29 Program
Kasım Ayı, 21 Program
Aralık Ayı, 14 Program
  2012 Yılı
Ocak Ayı, 17 Program
Şubat Ayı, 32 Program
Mart Ayı, 27 Program
Nisan Ayı, 17 Program
Mayıs Ayı, 15 Program
Haziran Ayı, 18 Program
Temmuz Ayı, 13 Program
Ağustos Ayı, 10 Program
Eylül Ayı, 14 Program
Ekim Ayı, 8 Program
Kasım Ayı, 21 Program
Aralık Ayı, 14 Program
  2013 Yılı
Ocak Ayı, 11 Program
Şubat Ayı, 22 Program
Mart Ayı, 13 Program
Nisan Ayı, 13 Program
Mayıs Ayı, 17 Program
Haziran Ayı, 13 Program
Temmuz Ayı, 10 Program
Ağustos Ayı, 11 Program
Eylül Ayı, 14 Program
Ekim Ayı, 9 Program
Kasım Ayı, 18 Program
Aralık Ayı, 11 Program
  2014 Yılı
Ocak Ayı, 14 Program
Şubat Ayı, 18 Program
Mart Ayı, 13 Program
Nisan Ayı, 14 Program
Mayıs Ayı, 12 Program
Haziran Ayı, 6 Program
Temmuz Ayı, 7 Program
Ağustos Ayı, 15 Program
Eylül Ayı, 8 Program
Ekim Ayı, 11 Program
Kasım Ayı, 10 Program
Aralık Ayı, 13 Program
  2015 Yılı
Ocak Ayı, 12 Program
Şubat Ayı, 14 Program
Mart Ayı, 14 Program
Nisan Ayı, 19 Program
Mayıs Ayı, 20 Program
Haziran Ayı, 32 Program
Temmuz Ayı, 17 Program
Ağustos Ayı, 15 Program
Eylül Ayı, 13 Program
Ekim Ayı, 8 Program
Kasım Ayı, 10 Program
Aralık Ayı, 6 Program
  2016 Yılı
Ocak Ayı, 11 Program
Şubat Ayı, 13 Program
Mart Ayı, 16 Program
Nisan Ayı, 9 Program
Mayıs Ayı, 7 Program
Haziran Ayı, 10 Program
Temmuz Ayı, 7 Program
Ağustos Ayı, 7 Program
Eylül Ayı, 4 Program
Ekim Ayı, 14 Program
Kasım Ayı, 6 Program
Aralık Ayı, 1 Program

 

 
 
  Kurumsal  |  Hizmetlerimiz  |  Eğitimlerimiz  |  Takvim  |  Uzmanlarımız  |  Referanslarımız  |  İletişim ROTA Kurumsal Hizmetler Ltd. Şti., 2006(c). Tüm Hakları saklıdır. İzinsiz Alıntı Yapılamaz.
  Designed and Developped by Gelecek Dunyasi
  Component Talya Upload & Smart Image
 

Gizlilik Sözleşmesi  |  Telif Hakları